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Terceirização do Departamento Pessoal

  • departamento-pessoalAdministração da Folha de Pagamento

– Fechamento mensal da folha de pagamento;

– Tratamento de assuntos de interesse do CLIENTE junto ao sindicato da categoria, além de zelar pelo cumprimento dos direitos e obrigações da empresa e funcionários;

– Geração dos documentos necessários para pagamento/recolhimento no prazo dos encargos/impostos do cliente, tais como FGTS, CAGED, GPS, IRRF, Confederativa, Assistencial e Sindical;

– Emissão de comunicados e recibos de férias;

– Emissão de recibos de adiantamento de salários;

– Administração e organização de documentos do cliente, como guias de encargos sociais, holerites, recibos diversos, entre outros;

– Anualmente: Geração da DIRF e transmissão de todas as informações referentes aos funcionários e sócios da empresa;

– Anualmente: Geração e transmissão da RAIS;

– Atualização constante, com orientação ao cliente sobre leis e normas a serem cumpridas pelo mesmo;

– Geração da folha para pagamento do 13º salário;

– Realização de todas as rotinas para registro de funcionários, cadastramento no PIS e rescisões contratuais;

– Realização das providências necessárias no caso de afastamento de funcionários por motivo de doença ou acidente de trabalho;

– Atualização e manutenção das Certidões Negativas da Caixa – (FGTS) e Previdência – (INSS).

 

  • prevençãoPrevenção de Riscos Trabalhistas

– Auditoria trabalhista;

– Cálculos trabalhistas;

– Pesquisa de faixas salariais;

– Entre outros.