O site de notícias G1 publicou em 28/06/2019 que o Brasil possuía, naquele momento, 13 milhões de pessoas desempregadas. Nós da Ágape Gestão de Pessoas, empresa da cidade de Jaú possui hoje, 19/07/2019, 14 vagas de emprego em aberto.
Diante desses números, e dessa exorbitante quantidade de pessoas desempregadas no país, sendo que grande parte delas pertence a nossa microrregião, por quê temos tanta dificuldade para contratar pessoas para essas vagas?
Eu tenho algumas teorias e gostaria de compartilhar com vocês, deixo todos muito à vontade para discutirmos, já que, esse espaço é para isso mesmo!
Vamos a ela então: o vestibular da Fuvest, responsável pelas provas da USP, para medicina em São Paulo que é um dos mais concorridos do país, tem uma relação candidato x vaga de 125 pessoas. Já uma vaga que abrimos para o setor administrativo, hoje, aqui na nossa região, recebemos cerca de 250 candidatos. Ou seja, atualmente conseguir um emprego está tão difícil quanto fazer medicina na USP.
Acredito que na USP somente os melhores são aprovados, e para se tornar “bicho” e poder estampar na testa estas 3 letrinhas que envaidecem muito quem as tem, é necessário bastante capricho, disciplina, dedicação, busca por conhecimento, esforço, resiliência, e, principalmente, um estado de espírito positivo.
Embora tenhamos muitos candidatos para nossas vagas percebemos dentro dos processos seletivos uma baixa qualificação, relacionados a escolaridade, como também uma baixa qualificação comportamental, na escrita, na comunicação, na apresentação pessoal, e uma auto estima baixíssima dos candidatos.
Concordo com você caso esteja pensando que a nossa posição como agenciadores “tá tranquilo, tá favorável” como dizia um “poeta” contemporâneo. Talvez pense que como agência de empregos estamos do outro lado da ponte, e ficamos apenas destacando os problemas e não fazemos nada.
Portanto, a partir deste mês estaremos publicando uma série de artigos próprios que ao acompanhá-los terá acesso ao nosso curso de marketing pessoal. Daremos dicas e orientações e apresentaremos técnicas para que você possa se qualificar, e ter mais êxito nos processos seletivos. Conduziremos você a ganhar mais confiança e conhecimento das principais ferramentas para resultados mais positivos nos processos seletivos. Acompanhe nossas redes sociais, Facebook e Instagram, nosso site e blog para ter acesso às publicações e receber nossos artigos para ter um resultado mais efetivo na busca por um novo emprego.
Nós vivenciamos a sua dificuldade na busca de emprego, conhecemos muito bem a realidade da nossa cidade e região e não vamos ficar só falando ou só tecendo críticas aos candidatos, faremos a nossa parte, estamos tentando fazer o melhor, temos nossas falhas e, para que possamos ter sucesso dentro da nossa agência dependemos também do seu sucesso. Estamos juntos no mesmo barco, nessa que pode ser uma linda jornada.
Evandro Avila Franco
Especialista em Gestão de Pessoas